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人才战略
人才招聘
        公司把人才作为企业的第一要素,尊重、关心每一位员工,充分发展员工的自主性和创造力,在企业生产经营和管理中为员工个人价值实现和长期发展提供广阔的空间。公司通过建立完善高效的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略,调动每个员工的积极性和创造性,在人才使用上坚持“胜任就是人才,竞争造就人才,业绩衡量人才”,做到“知人、容人、用人、做人”,使各类人才脱颖而出,为企业创造更大的价值。
        公司强调,每名员工都是公司这个高抱负水准、高运作效率、高凝聚力团队的一员,员工之间是精诚合作的伙伴关系,彼此要相互尊重,相互信任和相互理解,一同把企业的振兴发展作为员工的共同追求;通过员工的努力促进企业的发展,使员工价值追求通过企业发展得到实现;实现员工与员工之间、员工与企业之间和谐相处,共同发展。
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